Зерновой трейдер/Менеджер по продаже сельхозпродукции От 150 руб.

Управляющая компания “Река-Море” основана в 1999 году как морское агентство, предлагающее услуги по агентированию судов в морских портах Ростова-на-Дону и Азова. На текущий момент собственный флот компании достиг 19 единиц, выполняющих различные виды перевозок и буксировок как по ВВП, так и в море.

Сайт компании https://riversea.ru/

Обязанности:
• Работа со всей цепочкой поставки зерна от закупки до поставки;

• Мониторинг рынка зерновых культур, ценообразование;

• Работа с рынком: анализ, оценка и прогнозирование рыночных трендов, изучение спроса и предложения, мониторинг конкурентов, анализ погодных факторов и их влияния на выполнение планов по экспорту.

• Самостоятельный поиск конечного покупателя, проведение переговоров, участие в выставках и тематических мероприятиях, заключение экспортных контрактов на сельхозпродукцию на выгодных для компании условиях;

• Сопровождение экспортных/импортных контрактов (Иран, Египет, Турция, ОАЭ) с момента получения товара в порту до исполнения контракта;

• Контроль выпуска отгрузочных документов, контроль получения оплат;

• Взаимодействие с иностранными брокерами, международными страховыми компаниями, транспортными экспедиторскими компаниями;

• Ведение отчетности по отгрузкам, контроль дебиторской задолженности.

Требования:
• Высшее образование;

• Подтвержденный опыт работы в трейдинге в сфере экспорта сельскохозяйственной продукции от 3-5 лет обязателен;

• Отличное знание конъюнктуры рынка зерновых культур, принципов его работы и направления развития;

• Знание английского языка на свободном уровне.

• Готовность самостоятельно принимать решения в своих зонах ответственности, аргументировать их и отвечать за результат.

Условия работы:
• Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии (отпуск, больничный);

• Заработная плата (фиксированный оклад т.р. +мотивация % от продаж, совокупный доход обсуждается с трейдером, пока смотрим рынок);

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, возможен гибридный график;

• Ненормированный график работы, наличие командировок (регулярность и продолжительность разные);

• Компенсация сотовой связи.